banner_80_108c7.jpg

Bosch csoport C2

  • Mérnöki, műszakiInformatikaiGazdasági
  • DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő
  • AngolNémet

Mivel foglalkozunk?

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában!

A Bosch 1899 óta van jelen Magyarországon, mára az egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadó, jelenleg több mint 13 000 munkatárssal.

www.bosch.hu

Hol dolgozunk?

Budapest – Robert Bosch Kft: Budapesti Fejlesztési és Értékesítési Központ
Hatvan – Robert Bosch Elektronika Kft: Autóelektronikai gyártó központ
Miskolc – Robert Bosch Power Tool Kft: Elektromos kéziszerszámok fejlesztése és gyártása
Miskolc – Robert Bosch Energy and Body Systems Kft: Autóipari alkatrészek fejlesztése és gyártása
Eger/MaklárRobert Bosch Automotive Steering Kft: Kormányzástechnika gyártása és forgalmazása gépjárművek számára


Kiválasztási folyamatunk

Kiválasztási folyamatunk többfordulós, melyben mind a személyügyi osztály mind pedig a szakmai osztály képviselteti magát.

Aktuális álláslehetőségeinkért látogassatok el a www.bosch.hu/allaslehetosegek oldalunkra.

Aktivitások a helyszínen

A helyszínen kollégáink örömmel segítenek felmerülő kérdéseid megválaszolásával:

  • HR szakértő
  • Toborzási specialista
  • Képzési referens
  • Fejlesztési csapatvezető
  • Fejlesztőmérnök
  • Csoportvezető
  • Trainer
  • Tesztmérnök
  • Junior Managers Program
  • HR gyakornok

Te vagy a mi emberünk, ha...

Szakterületeden belül a legjobbak közé tartozol és bizonyítod múltbeli eredményeidet.

Továbbá jellemző rád:

  • a lelkesedés az új kihívásokért,
  • az innovatív és kreatív ötletelés,
  • kezdeményezőkészség és magas fokú elkötelezettség,
  • csapatszellem és jó szociális képességek,
  • kiváló angol és/vagy német nyelvtudás; további idegen nyelvismeret előny.

Amit még rólunk tudni érdemes

A magyarországi Bosch csoport 2018. január 1-jén több, mint 13 500 munkatársat foglalkoztatott. Az egyes gyártó, kereskedelmi és fejlesztési egységekhez tartozó kereskedői és szervizhálózat a teljes országot lefedi.

Üzletágaink:

  • Mobilitási megoldások
  • Ipari technológia
  • Fogyasztási cikkek
  • Energia és épület technológia

Tudtad-e?

  • A jövőbeli növekedés alapja a vállalat innovatív ereje. A Bosch 62 500 munkatársat foglalkoztat a kutatás és fejlesztés ...
  • Értékesítési és szolgáltatásai partnereit is beleszámítva a Bosch körülbelül 150 országban van jelen, megközelítőleg 400...
  • A Bosch csoportnál a kutatás-fejlesztés mellett a hazai szakember- és mérnökképzés töretlen támogatása és innovációja is...

Tudtad-e?

  • A jövőbeli növekedés alapja a vállalat innovatív ereje. A Bosch 62 500 munkatársat foglalkoztat a kutatás és fejlesztés területén világszerte 125 telephelyen. A hazai vállalatcsoport az elmúlt öt évben több mint kétszeresére növelte magyarországi kutatás-fejlesztési ráfordításait, ami a magyar mérnöki tudás elismerését jelzi.
  • Értékesítési és szolgáltatásai partnereit is beleszámítva a Bosch körülbelül 150 országban van jelen, megközelítőleg 400 500 munkatárssal foglalkoztat, és mintegy 450 leányvállalatából 9 hazánkban található.
  • A Bosch csoportnál a kutatás-fejlesztés mellett a hazai szakember- és mérnökképzés töretlen támogatása és innovációja is kiemelt fontosságú. A magyar mérnökök tudása, hozzáállása és kreativitása remek partnere a Bosch innovációs kultúrájának. A Bosch a középiskolai duális képzés bevezetése, elterjesztése és támogatása után a felsőoktatásra is kiterjeszti a módszert.

Ő már nálunk dolgozik

Szlamka György a 2013 tavaszi HVG Állásbörzét megelőzően nagy figyelmet fordított a felkészülésre, elsősorban önéletrajza tökéletesítését tartotta fontosnak. Megfontoltságát siker koronázta, hiszen felvételt nyert a Bosch csoport projektvezetői pozíciójába.

Bosch Junior Managers Program

A Junior Managers Program egyedülálló fejlődési lehetőséget kínál vezetői ambíciókkal rendelkező fiatalok számára!

Egyetemi végzettséged van mérnöki vagy gazdasági területen? 

Várjuk jelentkezésed Budapesten, Makláron, Miskolcon és Hatvanban!

Bosch Junior Managers Program

Miért jelentkezz?
A Te sikertörténeted hol kezdődik?

Amit kínálunk:

  • 18-24 hónapos egyénre szabott rotációs program;
  • 4-6 állomás különböző szakterületeken, amelyből 6 hónapot egy külföldi telephelyen tölthetsz el;
  • izgalmas feladatok, kihívásokkal teli projektek, önálló, felelősségteljes munkavégzés;
  • szakmai és készségfejlesztő tréningek, szakmai mentor egy vezető menedzser személyében;
  • versenyképes fizetés és juttatási rendszer, hosszú távú karrier lehetőség.


Minden sikernek megvan a maga története. 

Karriertörténetek:

Ganter Balázs – Junior Managers Program/Generáció 2011
„A program egyedülálló kihívás volt számomra. Nagyon sok szakmai és személyes tapasztalatot sikerült összegyűjtenem a két év alatt. A rotációs program minden állomása más és más tapasztalatot hozott. Hol a termékek teszteléséről, hol ajánlat-előkészítésről, hol egy új fejlesztési javaslat kidolgozásáról tanultam többet. Mindezt sikeres vezetőktől. Ezeket a tapasztalatokat és a kialakított kapcsolatrendszert a mai napig kamatoztatni tudom.”

 
Németh Boróka – Junior Managers Program/Generáció 2013
„A kihívások, az újdonságok vonzzák azt, aki a Junior Managers Programra jelentkezik. A két év során folyamatosan új dolgokkal találkoznak a résztvevők, ebben az intenzív időszakban nem fog semmi „megszokássá” válni. Flexibilisnek és fogékonynak kell lenni, hiszen rövid idő alatt kell az új helyzetekhez alkalmazkodni. Fontos, hogy kész legyen arra, hogy hosszú távon felelősséget vállaljon, mivel a program fő célja, a vezető utánpótlást kinevelése. ”

 
Török Tamás – Junior Managers Program/Generáció 2013
„Már BSc-s tanulmányaim végén eldöntöttem, hogy egy tehetséggondozó program keretein belül szeretném elkezdeni szakmai pályafutásom. Igyekeztem minden információt és véleményt összegyűjteni az itthoni karrier programokkal kapcsolatban. Hamar nyilvánvalóvá vált, hogy a Bosch programja tekint vissza a legnagyobb múltra, és számtalan sikertörténet kapcsolható hozzá. Ez, illetve a vállalat kultúrája, értékei valamint jó híre tették egyértelművé a Junior Managers Program megpályázását.”
Aktuális állásajánlatok
Junior Managers Program 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő magyarangol
Automated Driving 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Test engineer - manufacturing 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Test engineer - R&D 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő magyarangol
Folyamatmérnök - manufacturing 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
E-mobility 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
HR DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Marketing DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő magyar
Logisztika DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Pénzügy/kontrolling DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Junior Project Leader Academy - Bp 0-1 év tapasztalatot igénylő magyarangol
Projectmanagement DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangolnémet
Minőségmenedzsment DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangolnémet
SW developer DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
HW developer DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangolnémet
Simulation Engineer DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangolnémet
Gyártástámogató mérnök DiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangolnémet