4iG Nyrt. B9

  • InformatikaiPénzügy, Számvitel, Logisztika
  • Technikumi / középiskolai szakképesítéssel végezhetőDiákmunkaSzakmai gyakorlat0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő
  • MagyarAngol

Mivel foglalkozunk?

Vállalatunk a magyar informatikai szektor meghatározó, vezető szereplőjeként értéket teremt ügyfelei számára az IT életciklus teljes időtartama alatt: az igény megfogalmazásától a komplex rendszerek kialakításán át a megbízható működés fenntartásáig.

Hol dolgozunk?

Budapest, Székesfehérvár, Cegléd, Debrecen, Körmend, Mórahalom, Szeged

Kiválasztási folyamatunk

A kiválasztási folyamatunk általában 2-4 hetet vesz igénybe, a kiválasztásaink többnyire két fordulósak. Az egyes pozíciók esetében lehet ettől eltérés, hiszen a munkakörrel szemben támasztott követelmények és a jelentkezők száma különbséget mutathat. Minden pozícióhoz egyedileg határozzuk meg a kiválasztási folyamatban alkalmazott módszereket és a kiválasztást segítő eszközök használatát. 

Előszűrés
A beérkezett pályázatokat folyamatosan értékeljük. A HR osztály és az adott szakterület vezetője által kiválasztott jelentkezőkkel rövid telefonos előszűrést végzünk.
 
Személyes interjú
A kiválasztás következő lépcsőjében a személyes interjú alkalmával a szakterület vezetője és a HR-es kolléga feltérképezi a jelölt szakmai tapasztalatát, motivációját, személyiség jegyeit, elvárásait. Amennyiben a munkakörhöz szükséges a nyelvismeret, felmérésre kerül az angol/német nyelv írásbeli és/vagy szóbeli ismerete.
A személyes találkozó során a jelölt tájékozódhat a munkavégzés pontos feltételeiről és felteheti a munkakörrel kapcsolatos kérdéseit. 

Tesztek
A megpályázott munkakörtől függően kerülhet sor a személyes interjú előtt vagy után a jelölt -online platformon történő -tesztelésére is. A tesztek lehetnek motivációt vagy képességet vizsgálók valamint szakmai jellegűek is. 
 
Minden fázis értékelése után a legjobb jelölteket telefonon értesítjük és egyeztetjük a kiválasztási folyamat következő lépését. 

Ajánlat
A kiválasztási folyamat befejezéseként a kiválasztott pályázóval újabb személyes találkozó keretén belül megállapodunk az alkalmazás részleteiről, amely alapján írásbeli foglalkoztatási ajánlatot teszünk.

Lezárás
Az ajánlat elfogadását követően a leendő munkavállaló tájékoztatást kap a belépéssel kapcsolatos adminisztratív illetve egyéb teendőkkel kapcsolatban.

 
A kiírt munkakörre beérkezett minden jelentkezésre e-mailes visszajelzést adunk!

Aktivitások a helyszínen

A helyszínen a következő területeken dolgozó kollégáinkkal találkozhatsz:

  • Beer Nagy Andrea - HR vezető
  • Sessler Anita - Toborzási koordinátor
  • Gál Szilvia - Senior toborzási koordinátor
  • Nagy Ágota - Senior toborzási koordinátor

Kollégáink a helyszínen

  • Beer Nagy Andrea HR vezető
  • Nagy Ágota Senior toborzási koordinátor
  • Sessler Anita Toborzási koordinátor

Kollégáink a helyszínen

Beer Nagy Andrea

HR vezető Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Nagy Ágota

Senior toborzási koordinátor Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Sessler Anita

Toborzási koordinátor Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Aktuális állásajánlatok
Alkalmazásüzemeltető rendszermérnök 1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő magyarangol
IT Desktop support munkatárs 3-5 év tapasztalatot igénylő magyarangol
IT Helpdesk munkatárs 1-3 év tapasztalatot igénylő magyar
Security administrator Technikumi / középiskolai szakképesítéssel végezhető1-3 év tapasztalatot igénylő magyarangol
Senior IT Service Manager 5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
SZOFTVER VALIDÁCIÓS SZAKÉRTŐ 1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő magyarangol
Windows Server rendszermérnök Technikumi / középiskolai szakképesítéssel végezhető3-5 év tapasztalatot igénylő magyarangol
Adatbázis rendszermérnök 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Software Architect 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyar
ASP.Net fejlesztő 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyar
Hálózati vezető rendszermérnök, architekt 5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Open Source rendszermérnök 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Alkalmazás fejlesztési biztonsági szakértő (rendszermérnök) 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol