Pannonjob Kft. 2018 Ősz

  • Mérnöki, műszakiInformatikaiGazdaságiSSC, állások jó nyelvtudássalTovábbi területek
  • Technikumi / középiskolai szakképesítéssel végezhető0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő
  • MagyarAngolNémetFranciaOlaszSpanyolOrosz

Mivel foglalkozunk?

Cégünk több mint 20 éves tapasztalattal és kialakult kapcsolatrendszerrel rendelkezik a hazai munkaerő-piacon.  Fő erősségünk komplex szolgáltatásainkban rejlik.

Főbb szolgáltatásaink:

  • Munkaerő - kölcsönzés, közvetítés
  • Bérszámfejtés outsourcing
  • Tréningek, egyéni és csoportos fejlesztő programok
  • Assessment / Development center
  • Diákmunka, gyakornoki program
  • Nyugdíjas foglalkoztatás.

Hol dolgozunk?

Székesfehérvár, Budapest, Veszprém, Győr, Miskolc, Szeged

Kiválasztási folyamatunk

Miért érdemes a Pannonjob Kft-hez fordulnod, ha állást keresel?

  • Szakterületekre specializált, többéves tapasztalattal rendelkező tanácsadói csapattal dolgozunk.
  • Folyamatosan frissített, naprakész önéletrajz adatbázissal rendelkezünk.
  • Pozíciónkat saját honlapunkon és számos álláskereső portálon jelentetjük meg.
  • Speciális kiválasztási módszereket alkalmazunk (pl. értékelő központ, kompetenciateszt, magatartás-profil elemzése).

Kiválasztási folyamatunk

Pályázás

Pályázni meghirdetett pozíciókra, illetve konkrét állás megjelölése nélkül is van lehetőség. A pályázati anyagot – szakmai önéletrajzot, motivációs levelet a weboldalunkon keresztül lehet eljuttatni hozzánk. Felsőfokú képzettséget igénylő munkakörök esetében a pályázati anyaghoz kérjük csatolni angol nyelven is a szakmai önéletrajzot és a motivációs levelet.

http://jelentkezes.pannonjob.hu/regisztracio

Kiválasztás menete
  • önéletrajzok előszűrése
  • a legalkalmasabbnak ítélt jelöltek telefonos interjúja
  • szakmai interjú tanácsadóinkkal (szakmai ismeretek, képzettség ellenőrzése, nyelvtudás szintjének felmérése)
  • tesztelések szervezése (pl. képességtesztek, magatartás-profil elemzés)
  • egyéb kiválasztási eljárások (pl. értékelő központ, pszichológiai szűrés, stb.) megszervezése
  • jelentés készítése a legalkalmasabb jelöltekről (az önéletrajz, a teszteredmények és az interjú alapján)
  • személyes interjúk megszervezése a megbízó képviselőjével
  • a legalkalmasabb pályázó tájékoztatása, ajánlattétel
  • azon pályázók értesítése, akik nem kerültek kiválasztásra
  • a közvetített munkavállaló után-követése

Amit még rólunk tudni érdemes

  • Nem biztos, hogy minden, téged érdeklő hirdetést megtalálsz – mi viszont megkeresünk téged, ha végzettségednek/tapasztalatodnak megfelelő pozíciónk van.
  • A nyitott pozíciók nagy részét meg sem hirdetik – használd ki a Pannonjob kapcsolatait!
  • Sok jó tanáccsal szolgálhatunk egy személyes találkozás alkalmával, ami hasznodra lehet az álláskeresésben.