JOBGROUP 2018 Ősz

  • Mérnöki, műszakiInformatikaiGazdaságiSSC, állások jó nyelvtudássalTovábbi területek
  • 0-1 év tapasztalatot igénylő1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő
  • MagyarAngol

Mivel foglalkozunk?

A JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. az egyik legnagyobb hazai tulajdonban lévő HR szolgáltató.
Több mint 25 év kitartó munkája, 3000 sikeres projektje, 3 üzletágunk (munkaerő-közvetítés/fejvadászat,munkaerő-kölcsönzés;MMK munkaerő-közvetítés) tette cégünket mára hazánk egyik legismertebb és legelismertebb tanácsadó cégévé. Bővülő profilunkban megtalálható a gyógyszeripar, IT és a telekommunikáció, gyártás, értékesítés, a jog vagy számos szakterület.

Hol dolgozunk?

Budapest

Kiválasztási folyamatunk

A kiválasztási folyamat telefonos előszűrésből, kompetencia alapú személyes interjúból áll, majd ezt követik az ügyfélnél zajló interjúk.

Kiválasztási folyamatunk

1.    Potenciális jelöltek értesítése az állásajánlatról
·       Az elvárásoknak megfelelő jelöltek felkutatása és megszólítása a JOB kapcsolatrendszerében

·       A szempontoknak megfelelő jelöltek feltérképezése más források, vásárolt adatbázisok igénybevételével, a jelöltek proaktív megkeresése telefonon, e-mailen

·       Hirdetés az Interneten: anonim hirdetés megjelentetése a JOB Kft. honlapján, (www.job.hu), továbbá a www.jobline.hu, www.hire.hu  weboldalakon

 

2.   Telefonos előszűrés
·       A beérkezett pályázati anyagok előválogatása a megadott objektív szempontok alapján

·       Az önéletrajz alapján kiválasztott pályázók telefonon keresztüli rövid szűrése a megadott szempontok alapján

 

3.   Interjú
·       A telefonon előszűrt jelöltekkel személyes találkozás és interjú a JOB Kft. irodájában (akadályoztatás esetén Skype vagy telefonos strukturált interjú)

·       Interjú összefoglaló küldése e-mailen a Megbízó képviselőjének

 

4.   Interjú-szervezés és a pályázók lemondása
·       A kiválasztott jelöltekkel a szakmai interjú megszervezése Megbízóhoz, a megadott időpontokra

·       Kapcsolattartás a pályázókkal, a sikertelen pályázóknak visszajelzés a keresés eredményéről, e-mailben vagy telefonon