Sigma Technology Magyarország Kft. D38

  • Mérnöki, műszakiInformatikai
  • 1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő
  • Angol

Mivel foglalkozunk?

A Sigma Technology komplex mérnöki megoldások egyik vezető globális szállítója. Fő tevékenységi körünk az IT konzultáció és a professzionális műszaki dokumentáció. A cég szakszövegírói, grafikusai, szoftverfejlesztői és tesztelői 11 országban dolgoznak azon, hogy a technológiát használhatóvá tegyék.

Hol dolgozunk?

  • Svédország
  • Amerikai Egyesült Államok
  • Ausztria
  • Egyesült Királyság
  • Finnország
  • India
  • Kanada
  • Kína
  • Lengyelország
  • Magyarország
  • Ukrajna

Kiválasztási folyamatunk

Célunk a hosszú távú együttműködés, ezért nem csak a szakmai tudás fontos számunkra, hanem a leendő munkatársainkkal ápolt kapcsolat is. Igyekszünk minél hatékonyabbak lenni, hogy a kiválasztási folyamat eredményes legyen és ne haladja meg a 2-3 hetet. Olyan szakembereket keresünk, akik elhivatottak szakmájuk iránt, hisznek a kreativitásban és az innovatív módszerekben.

Nálunk van lehetőség tanulni, fejlődni és karriert építeni!

Kiválasztási folyamatunk

Olyan szakembereket keresünk, akik elhivatottak szakmájuk iránt, hisznek a kreativitásban és az innovatív módszerekben. Mindenki, akinek önéletrajza felkelti az érdeklődésünket, több körös kiválasztási folyamatban vesz részt.

Fontosnak tartjuk, hogy a kiválasztási folyamat része legyen a kölcsönös bizalom kialakítása. A hozzánk jelentkezők igényeit figyelembe vesszük az időpontok egyeztetésekor, továbbá minden lépésnél tájékoztatjuk az aktuális állapotról és a következő lépésekről.

Az első kör egy 45-60 perces általános beszélgetést foglal magában, ahol a pályázónak lehetősége nyílik bemutatkozni, elmesélni releváns szakmai tapasztalatait, továbbá rövid és hosszú távú terveit. Számunkra fontos, hogy megismerjük pályázónk elképzeléseit egy új és ideális munkahely tekintetében.

A második kör egy írásbeli teszt, melynek eredményéről természetesen minden esetben tájékoztatjuk a hozzánk pályázókat.

Sikeres teszt esetén jelöltünket egy ügyfélinterjúra hívjuk, ahol már a lehetséges konkrét projektekről és feladatokról beszélgetünk az ügyfelünk képviselőjének részvételével. Igyekszünk minden pályázó számára megtalálni a képességeinek leginkább megfelelő projektet és feladatot. Minden esetben figyelembe vesszük azokat a kompetenciákat, amivel egy jelölt rendelkezik, szem előtt tartva a célokat, melyeket megfogalmaz.

Ha mindhárom kör sikeres volt, az utolsó lépés az állásajánlat megtétele. Ezt követően kezdődhet a virágzó és hosszútávú együttműködés.

Aktivitások a helyszínen

Jelen lesznek munkatársaink, akik a toborzás-kiválasztási folyamatban részt vesznek, többek között a fejlesztési csoport vezetője, unit menedzsere, aki szakmai kérdésekre válaszol a helyszínen, valamit az interjúk szervezésében és lebonyolításában résztvevő kollégák.

Látogass el hozzánk!

Kollégáink a helyszínen

  • Unit manager
  • Recruitment Manager
  • Recruiter

Kollégáink a helyszínen

Unit manager

Mivel kapcsolatban kereshetsz?

Szakmai kérdésekre válaszolok a helyszínen a projektcsapatok feladatait és munkafolyamatait tekintve.

Recruitment Manager

Mivel kapcsolatban kereshetsz?

A kiválasztási folyamat menetével, szervezésével és lebonyolításával, továbbá a vállalat tevékenységével és a munkalehetőségeivel kapcsolatban válaszolok a felmerülő kérdésekre.

Recruiter

Mivel kapcsolatban kereshetsz?

A kiválasztási folyamat menetével, szervezésével és lebonyolításával, továbbá a vállalat tevékenységével és a munkalehetőségeivel kapcsolatban válaszolok a felmerülő kérdésekre.

Aktuális állásajánlatok
C++ Developer 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Java Developer 3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol
Test Automation Engineer 1-3 év tapasztalatot igénylő3-5 év tapasztalatot igénylő5 évnél több tapasztalatot igénylő magyarangol