Rólunk

Kattints a képre, nézd meg a helyszínt és a második oldalon a teljes kiállítói listánkat! Tervezd meg az utat a számodra vonzó cégekhez!

térkép

 Látogatói visszajelzések

„Az előzetes regisztráció és a szakterület szerinti eligazítás, valamint az előzetes online CV feltöltés szerintem kiemelkedően egyedülállóvá teszi a HVG Állásbörzét.”

„Nagyon tetszett a színkódolás, amelyekkel ellátták a mappákat és a cégek standjait. Így egyértelmű volt, hogy kik ajánlanak nekem való állásokat.”

Tovább >>


 

Kiállítói visszajelzések

„„Számunkra, mint szoftverfejlesztő cég számára első ránézésre az lenne a logikus megoldás, hogy csak műszaki állásbörzéken vegyünk részt. Éppen ezért sokat gondolkodtunk azon, hogy van-e értelme a HVG Állásbörzén megjelennünk. Most, több rendezvény után azt mondhatom, határozottan jó döntés volt. Igaz a HVG börzéjén fajlagosan kevesebb informatikussal találkozunk, de miattuk biztosan érdemes ott lennünk. Nem kérdéses számunkra azon kollégák motivációja, akik hajlandók a Syma csarnokba is kiutazni, miközben megtehetnék azt is, hogy a közvetlen közelükben egy-egy előadás szünetében, 20 perc alatt szétnéznek a standok között."
Várady Péter, ügyvezető igazgató, evosoft Hungary Kft.

Tovább >>


 

Eredményeink

Évente…

  • … 2 rendezvény
  • … 16 000-18 000 látogató
  • … 400-450 kiállító

A helyszínen tudatos és felkészült érdeklődőkkel találkozhat, akik között hallgatók, pályakezdők és tapasztalt munkavállalók is megtalálhatóak.


Látogatók

  • Állást és / vagy képzést keresnek, illetve szeretnék felmérni a számukra elérhető karrierlehetőségeket,
  • jó nyelvtudással rendelkeznek (a látogatók 81,03%-legalább 1 nyelvet középszinten beszél),
  • az ország csaknem minden tájáról és külföldről is érkeznek,
  • jellemzően tapasztalt szakemberek, frissdiplomások, felsőoktatásban tanuló hallgatók és végzős középiskolások.

Álláskeresők koreloszlása:

  • 18 év alatt: 2,33%
  • 18-24 év között: 33,67%
  • 25-29 év között: 24,06%
  • 30-39 év között: 22,58%
  • 40 év felett: 17,350%

Ha kíváncsi további adatokra, statisztikákért (pl. látogatóink megoszlása érdeklődési (szak)terület, tapasztalati szint, felsőfokú intézmény, nyelvtudás és az állás/képzés helye keresés szerint) kattintson ide!


Kiállítók

A rendezvényhelyszínen megjelenő kiállítóink többsége jellemzően az alábbi területeken működő munkaadó vagy személyzeti szolgáltató cég:

  • autóipar
  • SSC
  • informatika
  • telekommunikáció
  • FMCG
  • bank és biztosítás
  • kiskereskedelem
  • elektronikai ipar
  • energetikai ipar
  • egyéb gyártás, termelés
  • szállítmányozás, logisztika
  • könyvelés, könyvvizsgálat
  • vegyipar, gyógyszeripar
  • közszféra

Rendezvényképekért kattintson ide!

Nagy felbontású képeket az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címre írva kérhetnek. Kérjük, írják meg, melyik képre van szükségük.

 

Tudatosság nem csak az álláskeresésben: Szelektív gyűjtés a HVG Állásbörzén

 

Napjainkban a tudatosság nem csak a karrierépítés, álláskeresés során fontos tényező, hanem környezetünk megóvása is odafigyelést, tudatos viselkedést kíván meg. A HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok e gondolat mentén 2011 őszén a rendezvény ideje alatti szelektív hulladékgyűjtési akciójával hatodik alkalommal hívta fel a figyelmet a környezettudatosság fontosságára. 

2012. tavaszi rendezvényünkön ismét szeretnénk fejlődést mutatni az eredményekben, amihez a börze látogatóinak és kiállítóinak kiemelt támogatására és együttműködésére is számítunk, hiszen környezetünk megóvása mindannyiunk közös érdeke!

Miért?

"A HVG Állásbörze szervezőjeként feladatnak érezzük a társadalmi felelősség vállalást, és a közösségért tett intézkedések kommunikációját. Célunk beltéri rendezvényként elsők között lenni, aki felemeli a hangját és cselekszik a környezetterhelés csökkentése mellett. Szeretnénk, hogy a hozzánk látogató 9-10 000 fiatal értesüljön a szelektív hulladékgyűjtés fontosságáról."

Hajdú István Csongor, főszervező

Eredményeink

szelektiv_2011_osz2011 őszén a szelektív hulladékgyűjtés keretében összesen 7,5 m3 (4 m3 papír, 3  m3 műanyag palack és fólia és 0,5 m3 üveg) hasznosításra alkalmas hulladék került szelektív gyűjtésre (és kerülhet anyagában hasznosításra), amely a rendezvény összes szemétnek megközelítőleg 75%-a. A keletkezett 3,5 m3 maradék szemét szakszerű ártalmatlanításáról együttműködő partnerünk, a ZöldÖvezet Társulás gondoskodott.

A helyszíni szelektív hulladékgyűjtésnek és a környezettudatos gondolkodás népszerűsítésének köszönhetően a 2011. őszi rendezvény ismét csökkentette a használhatatlan hulladék termelését. A ZöldÖvezet Társulás az eredmények alapján ismét sikeresnek ítélte meg a gyűjtést.

 

A rendezvényen szelektíven gyűjtött hulladék mennyisége, felhasználhatósága
2009 tavasz 2009 ősz 2010 tavasz 2010 ősz 2011 tavasz 2011 ősz
Szelektíven gyűjtött hulladék mennyisége 7,5 m3 10 m3 7,25 m3 7,75 m3 7,3 m3 7,5 m3
Ebből újrahasznosítható 85% 70% 70% 70% 70% 75%


zold_allasborze

Mit jelent mindez?

A hulladékok hasznosítása csökkenti a környezetterhelést, mivel a papírgyártásban 1 tonna (kb. 10 m3) papírhulladék kb. 6 szál 20 méter magas fa anyagával egyenértékű.

1 m3 (kb. 30 kg) műanyaghulladék újrahasznosítása kb. 1 200 MJ energia megtakarítást jelent a hagyományos nyersanyagforrásokból táplálkozó termékgyártással összehasonlítva.

Az elsődleges nyersanyagok felhasználásával szemben 1 tonna (kb. 6 m3) csomagolási üveghulladék visszaforgatása közel 14 000 MJ energia megtakarítást eredményez.

A szervezésért és lebonyolításért felelős Frissdiplomás Kft. elsődleges célja, hogy megfelelő fórumot teremtsen a munkavállalók és a munkaadók közötti hatékony kommunikációra, és segítse a fiatal szakembereket, frissdiplomásokat és gyakornokokat kereső vállalatokat leendő munkatársaik megtalálásában. Kollegáink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek:

  • felsőoktatási rendezvények és állásbörzék szervezésében,
  • gyárlátogatások, elhelyezkedést támogató programok lebonyolításában,
  • pályakezdők toborzásában és kiválasztásában,
  • CV- és karrier-tanácsadásban

 

A HVG csoporton belül a HVG HR Center az a hely, ahol HR-esként mindent megtalál, amire szüksége lehet: képzett, fiatal, agilis munkaerőt, képzési lehetőségeket, olyan komplex megoldásokat, amelyekkel bármely munkaerő-piaci célcsoportot pontosan be tudja célozni és elérni.

A HVG HR Center az alábbi termékeket kínálja:

  • HVG Hetilap: Heti Világgazdaság néven 1979-ben alakult. Fő profilja belföldi és külföldi gazdasági, politikai és kulturális témák feldolgozása.
  • Jobline.hu: Magyarország egyik vezető álláskereső portálja.
  • HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok: évente kétszer (tavasszal és ősszel) megrendezésre kerülő állás- és képzésbörze
  • HVG Karrier Plusz: évente megjelenő karrierkiadvány,mely álláskeresési, munkavállalói témaköröket és munkaadókat mutat be.
  • HVG HR Plusz: Humánerőforrás területén dolgozó szakembereknek szóló szakmai kiadvány.
  • HVG könyvek: Üzleti, gazdasági, kultúrával és tudományos ismeretterjesztéssel foglalkozó könyvek, kiemelten a HR szakma területéről.
  • eduline.hu: Képzéskereső adatbázis, elsősorban a HR-eseknek nyújt segítséget.

 

A HVG Állásbörze szakmai partnerei a jobline.hu és az eduline.hu.

  • az egyik legnagyobb online állásportál
  • a kvalifikált álláskeresők legkeresettebb fóruma
  • naprakész karrier hírek a Jobline Magazinban
  • személyre szabott állásajánlatok a Jobline állásposta szolgáltatásaival

  • a legnagyobb hazai oktatási oldal
  • friss hírek, információk minden képzési területről
  • a legnagyobb hazai segédanyag-adatbázis
  • ingyenes online diploma-rangsor és pontszám kalkulátor